Arbeitsmarktpolitik und Demografie

Der Arbeitsmarkt im IHK-Bezirk Kassel-Marburg steht vor dem Hintergrund des demografischen Wandels vor vielfältigen Herausforderungen: Sinkende Arbeitslosenzahlen gehen einher mit weiterhin hoher Sockelarbeitslosigkeit. Innovative Unternehmen bieten interessante Arbeitsplätze, qualifizierte junge Menschen wandern in Ballungsräume ab.

Gerade für kleinere Unternehmen und für Betriebe abseits der beiden Oberzentren Kassel und Marburg wird es zunehmend schwieriger, geeignete Fachkräfte zu finden. Themen wie Migration, Inklusion und die Beschäftigung älterer Arbeitnehmer sind von aktueller Relevanz für den Arbeitsmarkt und werden die Unternehmen zunehmend beschäftigen.

Mit Einführung von Maßnahmen, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie gewährleisten, lassen sich nicht nur neue Erwerbspotenziale erschließen, sondern sie tragen auch zur Mitarbeiterbindung bei.